实习生及派遣员工招聘 负责实习生、派遣员工全流程招聘工作，包含岗位发布、简历筛选、面试协调、入职跟进； 维护高校合作关系以及第三方人力机构合作渠道。 工作内容 1. 中基层岗位批量全流程招聘 负责中基层岗位的端到端批量招聘，从需求拆解直至发放录用通知；利用招聘平台、社交媒体等渠道挖掘候选人，跟进招聘相关数据指标。 2. 中高端岗位招聘支持 协助人才招聘团队完成候选人寻访及市场调研工作。 3. 校园招聘项目全流程负责 主导校园招聘全流程项目，涵盖高校合作、招聘会策划、候选人筛选、面试统筹、offer 管理；跟踪招聘数据指标，优化招聘流程，负责应届生入职相关支撑工作。 4. 招聘运营工作 安排面试，提供面试后勤保障； 承接校园招聘、雇主品牌建设等各类临时专项项目。

任职要求 1. 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 3‑5 年招聘工作经验，有批量招聘或 RPO 项目经验优先； 3. 优秀的沟通表达、执行能力，可同时处理多项工作； 4. 熟练使用 Office 办公软件及招聘管理系统 ATS； 4. 具备流利英语能力（需对接全球业务时要求）（此项为加分项，沟通时确认下人选英语能力并体现在推荐信息中）