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研发总监
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80-120万
深圳
本科
不限
招聘 1 人
预计佣金
156K
08:50刷新/07:00发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 技术战略与创新引领:结合行业趋势、市场需求及公司目标,聚焦电子电路、结构设计、材料工艺及IoT互联核心方向,制定中长期技术路线;牵头前沿技术预研与创新落地,构建产品技术壁垒。 2. 团队搭建与高效管理:搭建并领导研发团队(覆盖电子、结构、软件等岗位),明确岗位职责与成长路径;激发团队创新活力,提升技术攻坚与快速迭代能力,打造适配公司节奏的高效研发氛围。 3. 产品全流程落地管控:主导产品0-1全生命周期研发管理,覆盖需求拆解、方案设计、原型验证、难点攻坚、量产转化及风险预警;统筹内外部资源,保障产品按时、按质、控本交付。 4. 跨部门协同与资源整合:联动品牌、产品、市场等内部团队,确保研发方向贴合用户需求与商业目标;对接核心供应商,优化供应链技术协同效率,支撑产品快速迭代与量产落地。 5. 研发体系与合规建设:优化研发管理体系(流程、质量、成本、知识产权),提升研发效率与成果转化能力;牵头专利布局与知识产权保护,确保产品符合行业法规(环保、安全)及质量标准(如ISO、IoT相关认证),保障合规上市。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、物联网工程等相关专业;10年以上硬件研发经验(电子/结构方向核心经验必备),5年以上研发团队管理经验。 2. 具备智能硬件或IoT产品全生命周期研发管理经验,有0-1预研到量产商业化成功案例(新风系统、雾化类经验者优先);精通电子电路设计、结构优化、低功耗IoT互联技术,熟悉功能载体材料适配、雾化/扩散技术等相关方向。 3. 拥有电子/结构/材料工艺相关专利布局经验,具备技术成果转化意识;熟悉智能硬件行业法规、安全标准及IoT相关认证要求,能保障产品合规性。 4. 具备商业思维与开拓创新精神,能平衡技术创新与成本控制;领导力突出,擅长激发团队潜力;沟通协调与决策能力强,能快速响应市场变化与公司需求,抗压性强
所属行业:
智能硬件
职能分类:
电子技术研发工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山区华润置地大厦C座
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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