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地区经理(武汉)-常规药
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10-25万 武汉 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 9.8K 06:51刷新/3天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、 受大区经理的直接领导,负责指定区域全面业务维护管理工作,达到和超越完成各产品业务目标;2、据市场策略和业务策略,合理制定地区行动计划;收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议; 负责拜访重要客户和权威专家,并与其建立牢固的合作伙伴关系;与地区内政府部门、招标办建立并保持良好的关系;3.负责下属人员的招聘、培训、指导、绩效考核与评估,督促下属专业产品知识学习,增强团队的凝聚力; 据公司要求按时填写递交各项报表并督促业务人员递交公司规定的各项报表,按公司要求召开周例会;5.6.每周跟踪所负责区域医院的业务进展,及时掌握医院的业务情况: 7、与各相关部门保持良好沟通,积极主动与上层领导和下属充分沟通,准确传达公司政策及SOP给下属,并及时把下属的情况反馈给上级领导。
任职要求
任职资格: 1.语言:中文,普通话流利 2学历:大学专科及以上 3、专业:生命科学、医药卫生相关专业 4、、工作经历:一年以上同行业业务管理工作经验,或3年以上学术主任,具备管理团队的潜力;有大型等级医院维护经验者优先 5、具备基本的医药相关知识,具备良好的管理能力,敏说的市场洞察能力和应对能力,良好的沟通和谈判技巧;高度的工作热情,良好的团队合作精神,适应在压力下工作
所属行业:
制药
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-25万*12薪
薪资福利:
底薪+提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受