工作职责 1、架构设计： 负责公司核心业务系统的软件架构设计、优化和演进，制定整体技术架构方案和技术路线。 主导系统的分层设计、微服务划分、接口规范、数据流和技术选型。 2、技术把控： 解决系统架构中的核心技术问题，攻关性能瓶颈、分布式事务、数据一致性、高并发、高可用等问题。 把控代码质量，制定并推动实施技术规范、开发规范和架构标准。 3、系统集成与优化： 负责复杂系统的集成、跨平台交互、系统间接口设计与兼容性处理。 定期进行架构评审和性能调优，保障系统稳定性与可扩展性。 4、团队协作与指导： 为开发团队提供技术指导与支持，培养和提升团队成员的技术能力。 与产品经理、项目经理紧密协作，推动需求落地和架构实现。

工作要求 1、学历与经验： 40岁以下，计算机相关专业本科及以上学历。 具备 5 年以上软件开发经验，3 年以上架构设计经验，有大型分布式系统架构经验者优先。 2、技术能力： 精通 Java / Go / Python / C# 等主流开发语言中的一种或多种。 深入理解 微服务架构、SOA、分布式系统设计，熟悉 Spring Cloud / Dubbo / Kubernetes / Docker 等框架与容器化平台。 熟悉 数据库（MySQL、PostgreSQL、Oracle） 和 缓存（Redis、Memcached），具备良好的数据建模和性能优化能力。 了解 消息队列（Kafka、RabbitMQ、RocketMQ）、搜索引擎（Elasticsearch）、大数据处理框架（Hadoop、Spark）者优先。 3、架构素养： 能够在高并发、大数据量、分布式场景下设计高性能、高可用、可扩展的系统架构。 具备良好的文档撰写能力，能够清晰表达架构设计与实现方案。 4、综合能力： 具备优秀的沟通能力、分析能力和跨团队协作能力。 有较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术。 有技术团队管理或指导经验者优先。