职位编号 J20260123153105090419
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14-20万苏州市本科3-5年招聘 3 人预计佣金 13K1天前刷新/6月2日 17:57重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:大专及以上；3-5年经验；熟悉多工艺；会CAD、办公软件；熟悉*
优先条件:汽车电子行业经验优先
目标公司/行业:汽车电子行业
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.负责新产品的开发导入 ；
2.产品加工能力评估；
3.PFMEA的制作及维护；
4.工艺路线的建立及维护；
5.产能分析，评估及维护；
6.工艺文件制作；
7.过程特殊特性的识别；
8.工艺优化，以提升生产率；
9.协同相关团队成员共同汇总问题并持续跟踪改善；
10.主管交待的其它工作。
任职要求
1. 统招大专及以上学历，理工科专业；
2. 3-5年工作经验，汽车电子行业相关经验优先；
3. 熟悉冲压/钣金表面处理/折弯下料/注塑/喷涂/装配/焊接等工艺，熟悉冲铣磨车床等机加工设备；
4.能独立完成产品图纸评估、分析、工艺及设备确认等工作；
5.熟悉相关软件，会使用PPT, Excel,Word&AutoCAD；
6.熟悉IATF16949体系。
所属行业:汽车核心零部件、汽车整车、通用设备、电气机械/器材
职能分类:工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
苏州，招聘3人，详细地址：高新区道安路99号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:14-20万 12薪
薪资福利:工作时间及调休制度：上班时间是早8晚5，中午12点-13点吃饭休息，周六周日休息。加班满2个小时计入调休，有效期6个月。
五险一金：五险是按照5000的基数，公积金是7820*5%，经理级以上的岗位五险一金的基数会有所提高。
薪资结构：包括基本工资、岗位津贴、技能津贴、绩效工资和全勤奖金；经理级以上提供人才公寓，工程师可协商租房补贴。
团队架构
所属部门:制工部
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:面试优先线下面试，初试复试尽量安排在一天，高阶岗位可能需董事长面试；外地候选人需自行承担差旅费。