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光储逆变器硬件负责人
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50-80万
西安
本科
8-10年
招聘 2 人
预计佣金
82.3K
三周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 硬件研发全流程统筹:主导光储逆变器硬件产品从需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout到样品制作、测试验证的全生命周期管理,制定研发计划与里程碑,确保项目按时交付。 2. 团队管理与能力建设:组建并管理硬件研发团队,明确成员分工,提升团队整体研发效率与技术竞争力。 3. 技术决策与迭代优化:负责逆变器硬件技术方案的评审与关键决策,规避技术风险;提升产品能效与市场竞争力。 4. 跨部门协同与问题解决:与软件、结构、测试、生产、市场等部门紧密协作,确保硬件设计与各环节兼容。 5. 质量与成本管控:建立光储逆变器硬件质量管控标准,保障产品符合行业安规,控制硬件成本。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 2. 具备8年以上电力电子硬件研发经验,其中至少3年以上大功率光储逆变器硬件主导研发经验;拥有2年以上硬件团队管理经验(团队规模≥5人),有带领团队完成光储逆变器从研发到量产全流程经验者优先。 3.具备清晰的技术决策能力、团队管理与激励能力,能推动团队高效完成目标,拥有较强的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,能承受一定的研发项目压力。
所属行业:
新能源、电力
职能分类:
嵌入式硬件开发
工作城市:
西安,招聘2人,详细地址:西安市数字经济产业园3栋4楼401
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*14薪
薪资福利:
五险一金,年终奖金,带薪年假,节日福利,职业规划,培训体系等;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总经理/研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮技术,第二轮总经理,技术面可以线上后面最后线下
视频面试:
不可以接受
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