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软件销售经理(16%提成且可谈)
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20-60万 上海 大专及以上 5-8年 招聘 3 人 预计佣金 59.8K 2天前刷新/一个月前发布
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职位亮点
高额提成16%可谈,福利优厚,五险一金齐全,薪酬:底薪8-12k+提成16%打包费用(提成比例可谈
JD基本信息
岗位职责
甲方急招:找一位有5年以上销售经验,卖过CAD/CAE类工业软件,手里有风机风电、汽车零部件等相关行业客户资源,能在长三角区域跑业务、扛业绩的男性销售。 【岗位职责】 1.负责公司自研国产cae软件的推广和销售 2.按照公司要求开拓目标行业客户,达成个人销售任务: 3.挖掘潜在客户及现有客户需求,推动软件采购,沉淀行业案例 4.联动技术团队,为客户提供专业解决方案,推动项目落地 5.参加行业展会及技术研讨会,收集市场信息,提升公司品牌在目标行业的影响力.
任职要求
【任职要求】 1.至少5年销售经验,有cad、cae类工业软件销售经验,熟悉b端客户开发全流程 2.机械、车辆工程等理工科背景者优先考虑 3.具备至少风机风电、汽车零部件、机器人、主机厂中一个行业的稳定客户资源和成功的项目合作经验 4.具备出色的商务谈判、资源整合与客户关系管理能力 5.结果导向,具备抗压能力与韧性,擅长高效沟通与协调技术团队和客户需求 岗位基础信息: - 性别要求:仅限男性 - 学历要求:大专及以上 - 年龄要求:27-40岁 - 薪资范围:底薪8-12k+16%(可谈)提成,综合年薪19-30w(按业绩50w-100w核算)
所属行业:
企业级软件、计算机软件、工业机器人、整车制造、机械/设备
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
上海,招聘3人,详细地址:负责区域/(base地):华东区域(长三角),base上海,总部坐班,江浙出差较多;晋升空间很足
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-60万*13薪
薪资福利:
【【薪酬福利】 薪酬:底薪8-12k+提成16%打包费用(提成比例可谈) 跟着业绩额,参考: 50w业绩,综合年薪19-22w; 100w业绩,综合年薪29-30w; ... 晋升空间很足 劳动合同:试用期6个月、合同期3年 任职前期主要是做业绩,试用期内3个月一个节点考核业绩。 转正后,一年2次考核,视业绩情况可以沟通晋升加薪。
团队架构
所属部门:
销售中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
【组织架构】 汇报线:销售总监-总经理 下属:人数不限制(视业务情况增减下属)
汇报对象:
销售总监-总经理
职级职称:
大区经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
两轮面试: 1.一轮线上:面试官人事负责人(初面通过后需跟人选同步梳理部分客户线索:行业-公司-对接部门) 2.二轮线下:面试官销售总监
视频面试:
可以接受
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