1、战略与体系建设:负责制定并推动公司整体质量战略与年度质量目标，构建、优化及维护公司全面的质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等)，确保其有效运行和持续改进。2、制度与标准管理:领导制定、评审和升级公司质量管理的核心制度、流程及技术标准，确保其符合国家法律法规、行业标准及公司发展战略，并监督在全公司的贯彻执行。 3、团队与运营管理:全面负责品控部门的日常运营、团队建设、人才培养及绩效管理，确保部门高效履行从供应商管理到成品出厂的全链条质量监督、检验与管控职能。 品控负责人 4、质量分析与风险防控:主导公司级质量数据的深度分析与趋势研判，定期向管理层汇报质量绩效与风险。组织重大质量问题的调查、分析与闭环处理，建立前瞻性的质量风险预警与防控机制。5、跨部门协同与支持:作为公司质量权威，协同研发、采购、生产、销售等核心部门，在新产品开发、供应商评估、工艺改进 客户投诉处理等关键环节提供质量决策支持与解决方案。 6、外部关系与资质维护:代表公司负责与质量技术监督局、市场监督管理局、第三方认证机构等外部相关方的沟通、迎审及关系维护，确保各类生产许可、体系认证的取得与维护。 7、供应商与供应链质量管理:建立并主导供应商质量准入、评估与淘汰机制，对关键供应商进行现场质量审核与深度管理，提 升供应链整体质量保证能力。

1、基本条件:年龄35至42岁，本科及以上学历，食品科学、质量管理、生物工程等相关专业。条件优异者可适当放宽。2、经验要求:8年以上食品行业质量管理工作经验，其中至少5年以上中型以上食品企业品控部门全面管理经验。必须具备肉类加工、速冻食品或腌腊制品等行业背景，并具有成功主导食品安全管理体系建立、维护及外部审核的实战经验。