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大模型前沿部署工程师(通用场景)P6
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70-90万 杭州 本科 3-5年 招聘 40 人 预计佣金 145.4K 16:21发布
迅致直营 72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
岗位描述 深入重点客户业务场景,快速识别其对大模型技术的需求场景,例如知识问答、办公提效、内容生成、智能研发、辅助编程、多模态识别和生成等,端到端完成需求分析、总体方案设计、架构设计、组件研发、数据集成、系统集成等工作,推动通义千问系列模型在行业场景的落地; 主导大模型项目落地的关键技术工作,包括场景需求收集、数据解析与处理、知识抽取与向量化、RAG开发、Agent 流程编排等,协助客户完成模型选型、系统对接、用量监控、成本优化与效果迭代,确保客户可直观感知模型价值; 开发辅助工具代码降低客户接入门槛,例如测试工具、效果评测工具、数据处理工具、API 调用示例及 Demo 应用; 输出大模型落地方法论与最佳实践,包括 Prompt 模板库、RAG 优化策略、Agent 设计模式等,支持客户自主运营与规模化复制。
任职要求
岗位要求 本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业,具备2年以上工作经验; 熟练掌握Python/Java编程语言,并具备工程能力与系统思维,有大模型项目落地经验者优先,熟悉阿里云大模型平台(AI Studio、百炼、PAI)、通义系列产品者优先; 熟悉掌握主流大模型技术栈,包括Context Engineering、RAG、Tool Use、MCP、Agent Workflow、DeepResearch、DeepSearch、Agent Skills等典型模式和相应的工具,有 LangChain/LlamaIndex 等框架使用经验更佳;掌握常见推理引擎如vLLM和SGLang,能快速搭建模型服务和开放推理API; 熟悉和掌握主流的语料处理和合成平台如EasyDataset、Data-Juicer等,熟悉数据标注平台如PAI iTag者更佳; 掌握Post-Training技术,包括主流的CPT、SFT、RL等方法,熟悉训练和测试数据的构建,熟悉通用的评测集和评测方法。 -北京/上海/杭州/广州/深圳
所属行业:
云计算
职能分类:
技术经理
工作城市:
杭州,招聘40人,详细地址:中国-杭州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-90万*13薪
薪资福利:
P7底薪+绩效+奖金+股票
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面:部门高级别同事电话沟通---二面:部门leader 线下--三面:线上交叉面--四面:HR
视频面试:
不可以接受
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