1、负责洛杉矶办公室的人力行政事务，包括但不限于员工招聘、培训、考勤薪酬管理等； 2、负责仓库管理系统日常运行及库存维护，确保数据准确无误； 3、协助处理与当地税收政策相关的财务事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。

1、本科及以上学历； 2、拥有1-3年在美国从事财务或人力资源相关领域的工作经验； 3、熟悉美国当地的税收政策； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的中英文沟通能力； 6、持有美国国籍或绿卡；能适应在洛杉矶长期工作。