1、完成部门的业绩指标：结转达标考核/新老顾问产能达标考核； 2、负责团队管理和培训：新老顾问成材率考核 3、负责团队质检：顾问日过程数据质检 4、负责团队文化建设：顾问团队文化建设离职率考核

1、本科及以上； 2、有至少3年教育行业相关销售经验； 3、有销售团队管理经验，曾带过15人以上团队（直接管理10人以上团队）； 4、沟通能力和目标感强，抗压能力好，有上进心。