职位编号 J20260527162032112571
技术部经理(紧急)平台直营反馈快
40-50万西安市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 63K3天前刷新/5月27日 16:21发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:画像:男性,40-52岁,消防产品行业经验15年以上,同岗位5年以上经验。
需要英语比较好,可以作为工作语言。
尽量看西安\陕西当地,或在外工作的陕西人想回来发展的;若遇到外地的人选也可以同步推荐,但领导更倾向前者。
对标企业:霍尼伟尔、盛赛尔(这两家目前都在西安的,目前客户公司很多人选也都是从霍尼来的)等同行业公司
优先条件:在各大招聘平台及渠道寻访发布岗位时,必须匿名公司名称发布。
目标公司/行业:对标企业:霍尼伟尔、盛赛尔(这两家目前都在西安的,目前客户公司很多人选也都是从霍尼来的)等同行业公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1.负责技术部的团队搭建,包括岗位定义、职责明确、员工考核及资源调配。
2.负责公司新产品,新技术的预研、开发和设计工作。
3.制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施。
4.组织制定新产品开发流程,推进并持续改进技术部管理工作。
5.监控所有研发项目的执行过程。
6.汇总项目的研发成果,完成内部技术知识的资源重用。
7.总结研发过程中的经验教训,推动持续的研发质量改进。
8.负责公司实验室的建设与日常管理。
9.研究公司产品所关联的相关标准,申请并完成专利申请,代表公司参与标准研究和学习。
10.制定并落实研发人员的培训计划。
11.积极做好部门之间的横向沟通,及时解决部门之间的争议。
12.跟踪国内外行业技术发展趋势。
13.积极完成总经理布置的专项任务和临时任务;
14.与公司高层保持密切沟通,关注决策层动向和企业战略目标。
任职要求
任职资格
1.消防火灾行业15年以上工作经验,其中同岗位经验不低于5年。
2.电子、自动化、通信相关专业,本科及以上学历。
3.具备火灾报警系统及外设产品的专业知识与丰富的实战经验。
4.具备优秀的方案设计管理能力、判断力、分析解决问题的能力及执行力。
5.良好的沟通、协调、组织与团队建设能力。
6.良好的英语口语能力,可作为工作语言。
7. 高度的工作热情,良好的职业操守
所属行业:计算机硬件
职能分类:硬件工程师
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安市高新区高新路52号高科大厦
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:40-50万 12薪
薪资福利:年包40-50W,固定薪资+年终(年终不确定,需要根据实际绩效情况看)
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:2轮面试,总经理-业务线+2领导,需线下