1、体系规划与建设：对齐公司战略，设计/优化IPD、ISC、IT、质量等体系；制定架构、流程、标准与模板，推动发布与基线化。 2、 流程落地与执行：端到端推行体系与流程；组织培训与赋能；执行内/外部审核（含客户稽核），输出报告与整改闭环；管理文件与记录，确保可追溯。 3、 持续改进与优化：识别流程断点与效率瓶颈；主导跨部门改进项目（如质量复盘、IT架构优化）；跟踪指标（如周期、成本、良率），驱动体系迭代。 4、合规与风险管控：对标ISO、TL9000、等保等要求，确保体系合规；识别并管控体系运行中的技术/流程/合规风险，建立预警与应对机制。 5、跨部门协同与赋能：协调研发、制造、供应链、质量等部门，解决接口与协作问题；沉淀更好实践，推动组织能力复制。

1、本科学历，具备端到端流程设计、跨部门协调、风险识别与解决能力。5年以上工作经验 2、了解行业标准与认证（ISO 9001/27001、TL9000、等保），能输出合规报告。 3、较强的文档编写、培训赋能、数据分析与复盘能力。