【工作内容】 - 负责制定和实施公司行政管理政策、流程及规章制度,确保公司运营顺畅 - 管理和监督公司的日常行政事务,包括但不限于办公设备采购、维护、办公环境管理等 - 制定并执行公司安全规范,确保员工安全与健康 - 协调各部门之间的工作关系,优化内部沟通机制,提升团队协作效率 - 负责公司重要活动的组织与策划,如年会、庆典等,提升企业文化和员工凝聚力 - 对外联络政府机构、社区组织等相关方,建立良好的公共关系 - 负责员工餐厅、宿舍管理,保障良好的餐饮质量及住宿环境 - 监督行政预算,合理控制成本,提高资源使用效率

【任职要求】 - 拥有行政管理、企业管理或相关领域的本科及以上学历 - 具备8年以上大型企业行政管理工作经验,有跨国公司或大型国企背景者优先 - 熟悉行政管理流程及法律法规,具备出色的组织协调能力和领导力 - 出色的人际交往能力,能够处理复杂的人际关系,具有较强的公关意识 - 良好的决策判断力,能够在压力下做出正确的判断和决策 - 熟练使用office办公软件,具备基本的数据分析能力 - 具备强烈的责任心和团队合作精神,注重细节,追求卓越.