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研发总监
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35-50万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
58K
00:42刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
全权负责搭建并管理珠宝设计研发团队,主导设计师招聘、人才培养、绩效考核与激励机制制定;结合团队成员专长,合理分配设计研发任务,全程把控设计工作进度与出品质里;定期开展团队内训、设计研讨,提升团队整体设计能力与专业素养,营造高效协作、专注创新的团队氛围,打造核心研发梯队。 深度结合珠宝零售市场趋势、高端消费群体需求及君佩珠宝品牌定位,制定公司年度/季度研发战略、产品设计方向与系列规划:主导品牌核心系列、节日限定、高端定制款珠宝的研发策划,确保所有设计作品贴合品牌高端调性,兼具艺术美感、市场竞争力与商业价值,形成差异化产品优势。 全程把控珠宝产品研发全流程,牵头开展市场需求调研、竞品设计分析,主导概念构思、手绘草图、电脑绘图、30建模全环节工作;严格审核每一套设计方案,评估方案的工艺可行性、材质适配性、成本合理性及市场接受度;跟进样品打样、试产、修改优化全环节,协调解决设计端与生产供应链端的衔接问题,确保样品与设计方案高度一致,最终定稿落地里产。
任职要求
1、5年以上珠宝设计研发全流程工作经验,其中3年以上珠宝零售行业研发团队管理、设计总监同类岗位管理经验; 2、具备成熟的珠宝系列产品完整设计案例,熟悉高端珠宝从概念到成品的全链路研发流程,精通各类珠宝材质工艺与镶嵌技术; 3、有爆款珠宝产品设计、品牌专属系列研发成功经验,熟悉零售市场消费者需求,能平衡艺术设计与市场落地性; 4、具备独立搭建、管理设计研发团队的实战经验,擅长设计师培养、任务统筹与质里管控; 5、熟悉珠宝供应链与生产环节,有设计与生产端协同对接经验,能高效解决工艺落地、成本管控相关问题; 6、关注行业设计潮流与新材料新工艺,有设计创新、外部设计资源合作对接经验者优先。
所属行业:
服装/纺织/皮革、奢侈品、珠宝/首饰、玩具/礼品
职能分类:
化妆品研发
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳京基100大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*12薪
薪资福利:
薪资还可以谈,看候选人薪资情况
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
下属:产品设计经理,建模经理
汇报对象:
总裁
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
hr-分管业务负责人-老板
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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