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电池算法负责人
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50-60万
合肥
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
57.9K
1天前刷新/四周前发布
JD基本信息
岗位职责
### 岗位职责 1. **算法研发与设计** - 负责高精度电池/电池管理系统相关算法的开发方案制定,包括但不限于电池状态估计(SOC、SOH、SOE、SOP等)、安全检测、热管理、能量调度等算法。 - 主导电池平台算法的设计与优化,结合人工智能、大数据技术,提升算法的准确性、稳定性和实时性。 - 开展电池算法前瞻技术的预研,跟踪行业最新技术发展趋势,将新技术、新方法引入到电池平台算法中。 2. **项目管理与实施** - 制定并执行电池平台算法研发项目计划,合理安排资源,确保项目按时交付。 - 协调与其他部门(如硬件研发、软件研发、测试、生产等)的合作,推动算法在电池产品中的集成与应用。 - 负责与外部合作伙伴(如高校、科研机构、供应商等)的技术合作与交流,共同开展算法相关的研究项目。 3. **团队管理与建设** - 领导和管理电池算法团队,制定团队工作计划和目标,激励团队成员,提升团队整体绩效。 - 负责团队成员的技术培训和指导,帮助团队成员提升专业技能,促进团队的技术积累和传承。 - 参与团队人才的招聘和选拔,引进优秀的算法人才,充实团队力量。 4. **数据管理与分析** - 建立电池数据管理体系,负责电池运行数据的采集、清洗、存储和分析,为算法研发提供数据支持。 - 运用数据分析技术,挖掘电池数据中的潜在信息,为算法优化、产品改进提供依据。 - 确保电池数据的安全性和保密性,制定数据管理规范和流程。 5. **测试与验证** - 制定电池平台算法的测试方案和流程,组织开展算法的测试和验证工作,确保算法满足产品要求。 - 对算法在实际应用中的性能进行监测和评估,及时发现并解决算法在运行过程中出现的问题。 - 参与电池产品的整体测试和验证工作,为产品的质量和可靠性提供算法方面的支持。 6. **文档编写与知识产权管理** - 组织编写算法相关的技术文档,包括算法原理、设计文档、测试报告等,确保文档的完整性和规范性。 - 负责团队知识产权的管理,包括专利申请、技术秘密保护等工作,推动团队技术成果的转化和应用。
任职要求
### 任职要求 1. **教育背景**:985/211硕士,博士学历优先,电化学、车辆工程、计算机、数学、物理、材料等相关专业。 2. **工作经验**:具有5年以上电池算法开发相关工作经验,有丰富的项目管理经验和团队管理经验。 3. **专业技能** - 具有深厚的电池专业背景,精通电池原理和电池管理系统架构。 - 熟练掌握数据挖掘、概率统计、机器学习、深度学习等理论知识,具备较强的数学功底。 - 熟练使用至少一种编程语言,如Python、Matlab等,具备基于Matlab/Simulink建模开发的能力。 - 熟悉电池测试设备和测试方法,能够设计和实施电池测试方案。 4. **能力素质** - 具有较强的问题解决能力和创新能力,能够独立解决算法研发过程中遇到的复杂问题。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 - 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,对工作充满热情。 - 具有良好的学习能力和自我提升能力,能够快速掌握新知识、新技术,并应用到实际工作中。
所属行业:
新能源
职能分类:
求解器算法工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽合肥
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
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薪资福利
年薪范围:
50-60万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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