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面点品类负责人 (职位已关闭)
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30-50万 杭州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 60K
72小时新发
职位亮点
国企直招、福利拉满
JD基本信息
岗位职责
(一)品类管理: 1、负责面点品类的整体采购规划和策略制定,对面点品类经营业绩负责。 2、分析市场需求、销售数据及竞争对手情况,制定品类发展计划,提升品类市场竞争力。 3、优化产品结构,提升面点在商超的核心竞争力,确保品类产品符合消费者需求和市场趋势。 (二)供应商管理: 1、寻找并评估适合公司在不同时期对面点品类经营深度匹配的优质供应链资源,建立稳定的供应链合作关系。 2、协调供应商解决供应链中的各类异常问题。 (三)成本管控: 1、制定面点品类的采购预算,控制采购成本,确保采购价格具有竞争力。 2、通过议价、招标、比价等方式,优化采购成本,提升采购效率。 3、分析品类成本构成,提出降本增效的建议和方案。 (四)新品开发与引进: 1、洞察市场消费需求变化,负责面点品类新品的市调管理、开发引进,满足消费者多样化需求。 2、主导并参与公司样板店打造和落地推行,引入匹配供应链资源。 (五)质量与安全管控:监督供应商的产品质量,确保符合国家食品质量安全标准和公司内部质量要求。 (六)团队管理与支持: 1、负责面点采购团队的日常管理工作,分配采购任务,监督执行情况。 2、协助上级完成面点品类整体管理工作,推动团队目标的实现。
任职要求
任职资格: 1、40岁以内(从业经历优质且丰富可适度放宽年龄条件),本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业更佳。 2、拥有丰富的面点品类供应商资源,熟悉国内外知名面点品牌和生产厂家。 3、了解面点品类的生产流程、质量标准及供应链风险,能够直接参与面点品类的市场策略制定,推动品类增长。 4、5年以上大型商超或食品行业采购管理相关工作经验,其中3年以上面点品类采购管理经验。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
其他
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市庆春路86号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一轮:HR(可线上) 二轮:业务领导 三轮:董事长(视情况而定)
视频面试:
可以接受