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HRBP
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10-18万
杭州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
22.7K
12:16发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 教育背景 本科及以上学历, 人力资源、 心理学、 管理学、 经济学、 金融学等相关专业优先 2. 工作经验 有保险、 金融行业 HRBP 工作经验者优先 3. 专业能力 熟悉人力资源各模块运作逻辑, 擅长组织发展、 人才管理或绩效激励 具备较强的业务理解力与洞察力, 能从业务视角进行 HRBP 工作规划 精通组织诊断、 组织架构优化、 人效评估等工具与方法 具备数据敏感度与数据分析能力, 能基于数据驱动决策
任职要求
1. 教育背景 本科及以上学历, 人力资源、 心理学、 管理学、 经济学、 金融学等相关专业优先 2. 工作经验 有保险、 金融行业 HRBP 工作经验者优先 3. 专业能力 熟悉人力资源各模块运作逻辑, 擅长组织发展、 人才管理或绩效激励 具备较强的业务理解力与洞察力, 能从业务视角进行 HRBP 工作规划 精通组织诊断、 组织架构优化、 人效评估等工具与方法 具备数据敏感度与数据分析能力, 能基于数据驱动决策
所属行业:
保险、医疗健康
职能分类:
HRBP
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州(杭州市上城区富亿花园中心)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-18万*12薪
薪资福利:
五险一金缴纳杭州最低基数
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮线上面试,终面需要到面(入职后报交通费)
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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