1、全国建设整体工作规划（市场状况摸排，梳理，合理化布局及计划性开发等）； 2、参与制定公司销售市场的战略、具体计划和进行拓展； 3、核心代理商常态化管理（业务规划、档案管理、资源支撑、业务赋能等）； 4、日常管理维护（签约认证、市场活动支持等）并为其提供有价值的人员解决方案； 5、空白区域开发，区域内建设成功案例收集与推广； 6、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议；

1、统招本科及以上学历； 2、8年及以上ToB销售经验，3年以上开发管理经验； 3、有丰富的toB资源，并且有明确清晰的开拓方式，可快速落地； 4、熟悉灵工人力服务业务流程和拓展模式，为客户提供前后端等各种人才资源，具备相关专业知识和洞察力； 5、工作上思路清晰，务实，具有良好的系统性和职业素养；主动进取，能接受挑战和承受压力，具有团队合作精神,及工作稳定性； 6、有扎实的市场拓展能力且过往销售业绩优异，能独立完成商业谈判、合作成交； 7、有强烈的目标感、敏锐的客户需求洞察力、个性积极进取、踏实坚韧，接受出差。