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销售总监(饮料果汁类)
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40-70万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
72.8K
1天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、战略规划与体系搭建: 制定公司饮料果汁品类在全国性连锁零售渠道的整体销售战略,主导直供体系的从0到1构建; 设计渠道合作模式、利润分配机制及运营流程,确保体系高效运转。 2、渠道拓展与深度运营: 主导与ole、盒马、京东、沃尔玛等全国性连锁零售系统的直供合作谈判,签订年度框架协议; 深化现有渠道关系,拓展新品进场、陈列优化、促销资源整合等全方位合作; 开发并管理重点区域经销商体系,实现渠道下沉与精细化覆盖。 3、团队组建与管理: 搭建直供销售团队,制定团队目标、考核机制及培训体系; 带领团队完成年度销售目标,监控渠道动销、库存及回款健康度。 4、市场协同与策略优化: 联动市场部、产品部,基于渠道反馈推动产品优化及营销方案落地; 分析渠道数据与竞争动态,持续调整销售策略以提升市场份额。
任职要求
1、背景要求 拥有 ole、盒马、京东、沃尔玛等全国性连锁零售系统的饮品品类采购负责人背景最优,熟悉其运营规则、决策流程及关键人脉; 具备5年以上快消品(饮料、果汁类优先)渠道销售管理经验,其中至少3年负责全国性KA渠道管理; 有从0到1搭建直供体系或主导过大型渠道战略转型的成功案例。 2、核心能力 精通全国性零售渠道谈判、合同管理及资源整合,能快速突破关键渠道节点; 具备较强的商业逻辑与数据分析能力,能制定系统性渠道解决方案; 擅长团队组建与业务赋能,具备高层协同与跨部门推动力。 3、45岁以下,本科以上学历,重点高校优先。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
销售总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳宝安西乡
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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