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东风启新热管理-系统工程师
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15-30万
武汉
本科
8-10年
招聘 3 人
预计佣金
28.4K
1天前刷新/3天前发布
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、根据系统需求,进行压缩机的选型,负责热管理压缩机的技术要求及详细设计开发工作,确保FQCD目标达成; 2、负责压缩机与整车系统(如电路、冷媒回路、NVH、安装结构)的匹配设计;负责组织新项目获取阶段的技术报价; 3、负责相应零部件供应商技术支持,供应商技术方案评审,协助支持采购&STA进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作 4、编制技术文档(设计规范、系统DFMEA等),负责功能安全、能效、NVH等系统性能分析,主导解决系统级技术问题; 5、负责制定相关零部件级别的验证策略并推进实施,支持整车和系统级相关验证策略及规范制定,针对试验失效情况进行分析,提供解决方案。 6、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善; 7、负责EOL下线测试规范的编写、评审及发布;负责牵头EOL下线问题的分析;负责EOL测试产线现生产支持:支持EOL测试问题的分析及解决、测试合格率(FTT)的提升;负责建立EOL失效模式数据库,快速定位故障件; 8、负责制定服务策略及相关流程;负责开发售后服务协议 (内容定义售后物料清单,建立及发布售后服务说明书,开发诊断技术文件等);负责服务设计技术文件开发、释放与更新。
任职要求
1、本科以上学历,CET-4及以上,压缩机、热能工程、制冷与低温工程等相关专业优先; 2、具备3年以上整车热管理压缩机相关开发经验,了解热管理一维仿真,参与过2个以上热管理项目,条件优秀者可放宽要求; 3、熟知压缩机关键性能参数,并能进行详细设计; 4、有较强的技术敏感性和创新思维。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车热管理工程师
工作城市:
武汉,招聘3人,详细地址:工作地点湖北省武汉经济技术开发区沌阳大道339号跃创科技;
职位要求
学历要求:
本科·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*15薪
薪资福利:
目标年薪+年终奖+津贴,具体谈薪会沟通目标年薪的部分
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮,业务视频面试
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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