1. 制定并落地全国门店（直营、联营、加盟等）整体运营战略、年度经营规划及全维度KPI体系（含营收、毛利、人效、坪效、库存、客流、复购等），承接公司战略目标，拆解至大区、区域及单店，确保商业成功。 2. 牵头搭建并迭代门店标准化运营体系，涵盖SOP、开店/闭店全流程、服务规范、陈列标准、质控标准、安全规范等，实现标准统一化与区域适配性，支撑门店规模化拓店与老店提质。 3. 统筹直营门店全域开拓（选址、筹备、开业）与联营门店招商、合作筛选及洽谈，构建可复制、高盈利的门店运营模型，推动直营与联营多业态协同发展，夯实品牌线下布局根基。 4. 驱动人、货、场、销、库存、营销全链路效能升级，降本增效，牵头全国性促销、会员活动、节日大促，统一策略并监督落地，追踪效果并复盘迭代。 5. 搭建全域门店数据看板与专业化经营分析体系，以数据驱动运营决策，优化成本管控、减少损耗，推动业绩持续增长。 6. 搭建并管理全国多级运营团队，完善人才梯队建设、招聘、培训、考核与激励体系；以专业影响力、培训赋能及机制驱动，推动总部标准全域落地。

1. 5年以上美妆/快消品行业全国性运营管理经验，3年以上同岗位统筹经验，具备百店级运营体系搭建、多业态（直营、联营、加盟等）管理及快速拓店经验者优先，熟悉美妆行业标杆品牌运营模式。 2. 具备卓越的战略规划、标准化体系搭建、数据驱动及跨区域协同赋能能力，数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略。 3. 具备优秀的实虚线管理、团队赋能能力，善于统筹协调，能高效推动总部标准在全国范围内落地执行并持续迭代。 4. 认同品牌核心价值观，具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力，拥有优秀的职业素养、跨部门沟通及问题解决能力，愿意与品牌共成长