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热设计工程师/主管(偏热学设计,流道设计)
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18-30万
苏州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
37.8K
13:11发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
加艾丽微信 18512245186拿项目手册,推荐请附带推荐理由,拒绝盲推哦~~
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、流道设计:负责液冷板、微通道、歧管等流道结构设计,优化流体流动路径,提高散热效率。 使用CFD(计算流体力学)软件(如Fluent、ANSYS Icepak、COMSOL)模拟流道性能,分析压降、流速分布、温度场等。 结合材料特性(如铝合金、铜、复合材料)和制造工艺(如钎焊、3D打印、CNC加工)进行流道设计。 2、热仿真分析:建立热-流耦合模型,评估散热系统性能(如芯片、电池、电机冷却)。 优化流道参数(如宽度、深度、间距、弯曲角度),减少流动阻力,提高换热效率。 分析流道在不同工况(如高低温、变流量)下的热稳定性。 3、实验验证:设计并执行流道散热测试(如风洞实验、水冷测试),验证仿真结果。 分析测试数据(如温度分布、压降、流量),优化流道设计。 4、跨部门协作:与结构工程师、制造团队协作,确保流道设计符合产品需求。 参与新产品开发,提供热管理产品的测试、生产方案(如板式换热器,相变储能板等)。 5、技术文档:编写流道设计规范、仿真报告、测试报告。 申请相关专利(如新型流道结构、高效散热方案) 6、协助热管理市场的技术沟通、客户对接。
任职要求
岗位要求: 1、学历要求:本科及以上(工程热物理、流体力学、机械工程、能源与动力工程等专业)。熟悉常见散热方式(如风冷、液冷、相变冷却)及适用场景。 2、技能要求 CFD仿真能力: 熟练使用Fluent、ANSYS Icepak、COMSOL等仿真软件。 能独立完成流道建模、网格划分、边界条件设置及结果分析。 流道设计能力: 掌握流道优化方法。 熟悉常见流道结构。 实验能力:能搭建散热测试平台。 熟悉数据采集与分析。软技能 问题解决能力:能快速定位散热瓶颈(如局部热点、流动死区)并提出优化方案。 团队协作:与结构、电子、制造团队高效沟通。 创新意识:关注新型散热技术(如均温板、热管、相变材料)。 3、行业经验:有军工行业(航空航天、卫星等)热设计经验者5年以上, 熟悉3D打印、钎焊、注塑等流道制造工艺者。 参与过热管理相关专利或论文发表者优先。
所属行业:
新材料
职能分类:
材料工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:工作地点:苏州/成都/日照(成都是新成立的办事处)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:人事-部门负责人-总经理创始人
视频面试:
不可以接受
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职能类别
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