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品牌营销总监
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60-100万 宁波 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 126K 08:49发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
共享电单车领域头部品牌、互联网技术行业领先
JD基本信息
岗位职责
1. 主导公司To C业务(含小遛电单车)的用户增长与品牌营销,核心聚焦新客转化率、30日留存率、日均使用频次及社交分享率提升; 2. 基于用户行为数据,设计并落地AARRR全链路增长策略,覆盖拉新、促活、留存、裂变与口碑建设; 3. 升级品牌调性,打造年轻、真实、有社区感的用户心智,强化长期使用黏性与用户生命周期价值(LTV); 4. 统筹营销预算与渠道ROI,推动产品、运营、数据跨团队协同,确保营销动作可衡量、可归因、可复用。
任职要求
1. 8年以上互联网To C用户营销实战经验,有从0到1或规模化提升用户核心指标(如DAU、留存、分享率)的成功案例; 2. 精通A/B测试、RFM分层、私域流量运营、社交裂变机制,具备强数据敏感度与归因分析能力; 3. 具备用户洞察力与创意执行力,能将用户行为洞察转化为有效增长动作; 4. 结果导向,逻辑清晰,具备独立制定策略、带队落地及跨部门协同推动力。
所属行业:
移动出行、休闲/娱乐、其他生活服务
职能分类:
营销主管
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波市鄞州区鄞州科技信息孵化园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
1.薪酬结构标准:固定薪酬+绩效薪酬+津(补)贴; 2.激励:奖金激励、利润激励、分红、配额等; 3.假期福利:法定节假日、年假、特殊假期(病假、婚假、产假、陪产假、春节福利长假等); 4.其他福利:节日福利、生日福利、骑行福利、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、通讯补贴等; 5.学习与发展:拥有全面而系统的人才培养和发展机制的培训体系,小遛商学院为员工提供清晰的学习发展路径,确保员工职业发展生涯
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮线上视频,第二轮线下
视频面试:
可以接受
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