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越南副总经理
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50-70万 东南亚及南... 大专及以上 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 104.7K 7天前刷新/一个月前重新发布
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JD基本信息
岗位职责
1、承接总部产能转移或本地化生产目标,优化生产布局,提升越南工厂的产能利用率及柔性生产能力。 2、负责全流程生产运营(PMC、采购、制造、仓储物流),确保交付时效。 3、分管人事、行政、IT等综合管理工作。 4、管理越南本地供应链,降低关键零部件的进口依赖度。 5、主导降本计划,达成总部成本下降目标。 6、落实质量管理体系等,处理客户验厂。 7、培养越南本土生产管理团队,解决中越员工协作中的文化冲突。 8、确保工厂符合越南劳工法、环保法规等,维护企业对外关系。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、工业工程、供应链管理等相关专业。 2、8年以上同行业生产运营管理经验,其中5年以上越南/东南亚国家工厂负责人经验。 3、有电动工具行业全流程(PMC、生产制造、采购、仓储物流、品质)生产管理背景,熟悉电动工具生产工艺(装配、电子、注塑、五金)。 4、有电动工具企业越南建厂经验,熟悉越南税收优惠政策、工业园区法规。 5、良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的问题分析和解决能力。能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6、具有一定的英语/越南语读写能力。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
工厂厂长
工作城市:
东南亚及南亚,招聘1人,详细地址:越南 海防市,海安郡,东海2坊,非关税区和南亭武工业园(一区)属于亭武-吉海经济区
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*15薪
薪资福利:
中国、越南两地开工资,各50%,30-40%的年终奖占比,具体可以沟通
团队架构
所属部门:
越南
下属人数:
50人以上
部门架构:
具体沟通
汇报对象:
总经理
职级职称:
副总经理
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
宁波本地:一轮到面 外地:一轮线上+一轮线下(报销)
视频面试:
可以接受