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苏南销售总监
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40-60万
苏州
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
70.2K
一周前刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责制定并执行大区销售策略,确保达成公司设定的销售目标。 2.分析市场趋势,竞争环境及客户需求,为公司产品和服务的改进提供战略建议。 3.领导销售团队,包括培训、指导和激励团队成员,提升销售技巧和团队士气。 4.管理大区内关键客户关系,维护现有客户并开发新客户资源。 5.定期向高级管理层汇报销售进度和市场反馈,提出改进建议。 6.参与重要客户谈判,确保合同条款对公司有利。 7.监控销售数据,分析销售结果,调整销售策略以提高效率和业绩。 8.对内进行跨部门沟通:交付异常、品质问题、新品研发等为主
任职要求
1.大专及以上学历,五年以上气动或工业自动化等相关领域的销售及管理经验; 2.具备优秀的领导力和管理能力,能够带领销售团队实现销售目标。 3.拥有至少5年以上的销售行业经验,3年以上的5人以上的管理经验。 4.强大的市场洞察力和分析能力,能迅速把握市场动态。 5.出色的人际沟通和谈判技巧,能够与不同层级的客户建立良好关系。 6.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织协调能力。 7.对销售数据敏感,善于从数据中发现问题并提出解决方案。 8.具备高度的责任心和团队合作精神,能够在压力下高效工作。 9.熟悉苏南市场的终端大客户(锂电、3C、光伏行业),如:立讯、博众、捷佳创、先导、嘉拓等以OEM设备商为主。 10.核心要求:大客户开发能力+管理能力。 年龄:35-45岁; 地址:苏锡常均可
所属行业:
仪器仪表、工业自动化
职能分类:
区域销售总监
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园区唯亭展业路成义路中新.,生态大厦314室
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
五险一金,如果是目标公司的管理人员,薪资可放开看
团队架构
所属部门:
销售
下属人数:
10-50人
部门架构:
销售团队架构,销售总经理-大区总监(华东、华南等)-区域经理-销售主管-销售
汇报对象:
销售总经理
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-直线领导-公司总裁
视频面试:
可以接受
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