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电网技术部-副总工程师
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18-36万 印度尼西亚 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 36K 09:13刷新/3天前发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、负责电网技术部技术方案的总体规划与审核,组织编制及优化园区级配电网系统设计方案 2、主导高压输变电、中低压配电系统的技术评估、设备选型及技术标准制定 3、指导并审核电气系统施工图设计、继电保护配置、防雷接地及电能质量治理等专项技术文件 4、牵头开展电网项目可行性研究、技术经济比选及关键路径技术决策支持 5、协调解决项目建设与运营过程中的重大技术问题,组织技术攻关与疑难故障分析 6、负责技术团队能力建设,开展专业技术培训与技术规范宣贯
任职要求
工作要求 1、具备10年以上电力系统设计、建设或运维相关工作经验,其中不少于3年担任技术负责人或同等职级岗位; 2、从事330KV电压等级运行、维护,调试、检修,事故分析,定值校验、电网潮流及短路阻抗分析等工作经验; 3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业; 4、熟悉IEC、GB及印尼国家电网技术标准,具备海外工业园区或EPC项目技术管理经验者优先; 5、熟练掌握ETAP、PSCAD、AutoCAD Electrical等专业设计分析工具; 6、具备良好的跨文化沟通能力。
所属行业:
矿产/地质
职能分类:
生产总工程师/副总工程师
工作城市:
印度尼西亚,招聘1人,详细地址:Morowali工业园
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-36万*12薪
薪资福利:
优厚的海外福利包 免费食宿+生活必需品 公司承担签证费+往返机票 主任级以上每135天(约3-4.5个月)可休假一次,每次19天,工作六天。 税后薪酬:高级主任30-35万;主任25-30万,经理40W以上,12薪 一般是办理工作签证,在印尼当地缴纳社保,国内给900元补贴自行缴纳国内社保 园区免费开放各项娱乐设施和运动健身场所
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上2-3轮:直接领导+HR → 部门领导 → HR谈薪;推荐到offer2周走完
视频面试:
可以接受