岗位职责： 1. 市场战略与产品上市（GTM） • 制定并执行中国市场中长期市场战略，确保品牌相关举措能够直接支撑业务增长与收入目标的实现。 • 主导新产品线的全方位上市（GTM）策略，结合深入的产品分析与本地化定位设计，全面覆盖从认知到转化（线上及线下渠道）的完整消费者旅程。 • 与销售团队紧密协作，确保市场营销活动与重点商业节奏及产品上市计划高度协同一致。 2. 全渠道整合营销传播与转化驱动 • 统筹PR、数字营销、社交媒体及活动等全渠道品牌传播体系，确保各触点传递一致且高端的品牌声音。 • 制定并优化本地化社交媒体及内容策略（微信、小红书、微博、抖音等），提升品牌共鸣与市场参与度。 • 负责KOL/KOC及运动员矩阵策略，构建真实且具有影响力的品牌倡导体系，强化品牌专业性与用户信任。 • 统筹高端线下活动与社群建设项目，实现体验式营销与数字生态的深度融合与协同转化。 3.团队领导与供应商管理 • 领导并培养多职能市场团队，同时推动与销售、产品及区域团队的跨部门协作，打破部门壁垒，确保战略一致性与执行协同。 • 统筹内外部资源，将市场能力与公司战略重点有效整合，提升运营效率并放大品牌影响力。 • 管理与一流外部代理商及供应商的战略合作关系，建立高标准的执行与创意要求，推动责任制与卓越品牌输出文化。 4.数据洞察与全链路绩效分析 • 建立并跟踪完整的项目与营销活动评估体系（Scorecard），通过分析营销线索漏斗数据及数字化指标，识别趋势、关键问题与增长机会。 • 从整体视角评估营销活动ROI，监测PR声量与社交媒体互动如何与流量增长、搜索热度提升及转化平台销售表现形成关联。 • 持续洞察中国市场趋势、消费者行为变化及平台算法动态，快速优化营销投入与媒体组合策略。

任职要求： • 经验要求：10年以上市场营销相关经验，其中至少5年担任高级管理职位，并在中国消费电子、智能硬件或高端运动/户外行业具备成熟的领导经验。 • 战略能力：具备管理大规模预算的成功经验，对全链路营销策略具备敏锐洞察力，并深入理解中国数字生态与商业环境。 • 领导力：具备卓越的团队领导能力，能够有效激励跨职能团队，并在复杂的全球矩阵型组织中推动协同与执行。 • 品牌热情：对运动、健身、户外活动或前沿科技具备高度兴趣与个人热情。 • 语言能力：普通话流利，英语可作为工作语言。