城市级智驾运营操盘手，需主导过L4级智驾/无人配送等商业化落地项目（非实验室研发），兼具智驾系统理解力、城市运营体系搭建经验、政府准入推进能力及硬件选型管理能力；熟悉车企合作模式（如与比亚迪、广汽、吉利等联合运营案例者优先）；向CEO直接汇报，统管智驾、运营、准入、硬件四大模块，新业务板块核心组建人。43周岁以内，薪资open。

城市级智驾运营操盘手，需主导过L4级智驾/无人配送等商业化落地项目（非实验室研发），兼具智驾系统理解力、城市运营体系搭建经验、政府准入推进能力及硬件选型管理能力；熟悉车企合作模式（如与比亚迪、广汽、吉利等联合运营案例者优先）；向CEO直接汇报，统管智驾、运营、准入、硬件四大模块，新业务板块核心组建人。43周岁以内，薪资open。