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销售经理/销售总监
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30-60万
苏州
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
72K
1天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 销售战略制定与执行: - 根据公司战略目标,制定并实施销售计划,确保销售目标的达成。 - 分析市场趋势和竞争环境,调整销售策略以应对市场变化。 2. 团队管理与建设: - 组建、培训和管理销售团队,提升团队整体业绩。 - 设定团队目标,监督执行情况,并提供必要的指导和支持。 3. 客户关系管理: - 维护并拓展与关键客户的关系,确保客户满意度。 - 识别潜在客户,推动新业务机会的开发。 4. 市场分析与预测: - 定期进行市场调研,分析行业动态和竞争对手,提供市场反馈。 - 预测销售趋势,制定相应的应对措施。 5. 跨部门协作: - 与市场、研发、生产等部门紧密合作,确保产品和服务满足客户需求。 - 参与新产品开发,提供市场反馈和建议。 6. 销售数据分析与报告: - 定期分析销售数据,评估销售业绩,发现问题并提出改进措施。 - 向高层汇报销售进展和市场动态。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,材料化工、电子工程或相关专业优先。 2. 工作经验: - 至少8年以上销售经验,其中5年以上在陶瓷电子行业或相关领域。 - 有3年以上销售团队管理经验,具备良好的团队领导能力。 3. 行业知识: - 熟悉陶瓷电子行业的产品、技术和市场动态。 - 了解电子元器件、陶瓷材料等相关领域的技术和应用。 4. 技能要求: - 出色的沟通、谈判和人际交往能力。 - 具备较强的市场分析和战略规划能力。 5. 个人素质: - 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力。 - 具备创新思维和解决问题的能力。 - 能够适应频繁出差。 6. 有华东区域被动元器件客户端资源,可利用资源开发新客户者优先。
所属行业:
计算机硬件、电子技术、集成电路、消费电子
职能分类:
区域销售总监
工作城市:
苏州,招聘3人,详细地址:吴中区金枫路216号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
业务部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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