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品控技术副总
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30-40万
哈尔滨
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
45.4K
09:19发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"岗位职责 一、集团技术战略与质量体系管理 1. 制定集团中长期技术发展战略,统筹品控与研发两大中心的协同,支撑成为全球优质牛羊肉供应链体系的战略目标 2. 建立""总部-基地""两级技术管控模式,统筹四大生产基地的技术标准统一与资源调配 3. 主导技术体系数字化转型,推动质量数据与研发创新的智能化融合 二、品控中心分管工作 1. 统筹管理: 管理品控中心负责人,指导其开展总部质量管理与各基地品控工作 2. 质量体系: 维护并升级BRCGS、IFS双认证体系,确保全集团通过欧盟标准认证 3. 食品安全: 主导全程质量追溯体系,落实工序与关键点的管控标准 4. 标准统一: 制定集团统一的质量标准、检验规范,监督各基地品控负责人执行落地 5. 合规应对: 统筹应对市场监管、海关、客户验厂等飞行检查,主导新基地体系认证 三、研发中心分管工作 1. 统筹管理: 管理研发中心负责人,指导其开展总部产品创新与各基地工艺研发 2. 产品创新: 统筹牛羊肉调理制品、预制菜、功能性食品等新品研发,支撑B端定制与C端零售 3. 工艺技术: 主导屠宰分割精细化、副产物高值化利用、保鲜技术等核心工艺攻关 4. 技术转化: 建立""总部研发-基地中试-量产推广""的协同机制,确保新产品快速产业化 5. 产学研合作: 对接国内大学科研机构,管理集团级技术合作项目 四、总部-基地协同管理 1. 矩阵管理: 建立品控中心负责人、研发中心负责人与各基地品控/研发负责人的矩阵式汇报关系 2. 人才统筹: 统筹全集团技术人才的培养、调配与绩效考核,搭建技术人才梯队 3. 资源共享: 推动总部检测实验室、研发平台与各基地技术资源的共享协同 五、技术团队建设 1. 搭建集团级技术人才梯队(中心负责人、基地技术负责人、研发工程师等) 2. 建立技术系统绩效考核与激励机制,推动组织效能提升 "
任职要求
"一、必备条件 1. 学历要求: 硕士及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程、农产品加工等相关专业;博士或高级职称优先 2. 行业背景: 必须具备大型肉食品企业(牛羊猪禽屠宰加工)技术管理经验,有清真食品企业背景者优先 3. 管理架构经验: (1)具有""总部-多基地""技术管理体系搭建经验,熟悉矩阵式管理 (2)管理过品控+研发双领域,且下设中心负责人及基地技术负责人的多层团队 4. 专业深度: (1)品控端: 精通HACCP、ISO22000、BRCGS、IFS等食品安全体系,熟悉肉类行业法规标准,具备应对飞行检查的实战经验 (2)研发端: 主导过肉类调理制品、预制菜或功能性食品的研发项目,熟悉工业化转化流程 5. 体系认证: 主导或深度参与过新工厂/新基地的体系认证、出口备案、客户验厂等工作 二、核心能力 1. 战略思维: 能将企业战略转化为技术路线图,具备支撑70亿级企业技术升级的能力 3. 矩阵领导力: 擅长统筹""总部中心负责人+基地技术负责人""的多层级、跨地域技术团队 4. 协同整合: 推动总部与基地、品控与研发、技术与生产的深度协同 5. 创新转化: 具备将科研成果快速转化为工业化产品的能力,熟悉中试放大与量产导入 三、优先条件 1. 具有大型肉食品集团技术高管经验 2. 具有肉类企业技术管理经验或进口肉类加工企业技术体系搭建经验 3. 具有国家级科研项目主持经验或省部级科技奖励 4. 具备上市公司技术体系规范化建设或拟上市企业技术合规梳理经验" 建经验
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
副总裁/副总经理
工作城市:
哈尔滨,招聘1人,详细地址:主要工作地点:海南、上海、黑龙江肇东、内蒙古锡林浩特 ,薪资优厚
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR +VP+董事长
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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