职位编号 J20260212101948092834
软件测试工程师(外包+hc持续更新)外包
20-33万深圳市本科5-8年招聘 5 人预计佣金 2.7K9月8日 11:42刷新/2月12日 10:22发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:1.35岁及以下候选人 2. 大专及以上学历,3年以上经验 3. 核心要求:必须有财务、金融、ERP或大型B端系统测试经验 4. 熟悉复杂费用计算规则、资金流转测试 5. 熟练使用SQL进行数据核对 6. 会使用Postman/Jmeter
优先条件:无
目标公司/行业:5年及以上软件测试经验,有物流、金融、ERP、SAP或大型B端系统测试经验者优先,尤其熟悉财务、结算相关业务测试业财一体化、财务共享平台建设、物流供应链系统费用模块等测试经验 美的等制造业信息化同行经验,WMSITMS/海外物流、电商等有所了解
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1. 深入理解产品需求,编写测试计划与用例,重点覆盖复杂的费用计算规则、资金流转、数据一致性等核心业务场景。 2. 执行功能测试、回归测试及集成测试,使用Jira等工具进行闭环管理。 3. 核心职责:必须重点关注费用计算结果准确性、财务数据正确性及ERP接口数据传输稳定性。 4. 自动化辅助:在指导下使用Postman等工具进行接口自动化测试。
任职要求
【任职资格】 1. 3年及以上软件测试经验,有财务、金融、ERP或大型B端系统测试经验者优先(最看重)。 2. 具备强烈的数据敏感度,对金钱数字有敬畏心。 3. 熟悉MySQL数据库,能熟练使用SQL进行数据查询、比对和校验。 4. 具备良好的财务基础知识(如了解借贷、会计分录)者优先。 5. 软实力:具备细心、耐心、责任心和良好的团队合作精神。
所属行业:其他制造业
职能分类:测试工程师
工作城市:
深圳,招聘5人,详细地址:深圳TCL国际E城
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-33万 12薪
薪资福利:15-28*12薪
团队架构
所属部门:共享数字化部
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:2轮线上