1. 战略领导与团队管理： 制定并执行公司整体的海外产品战略，直接领导并协同产品部 与 产品研发部，确保两个团队目标一致、高效协作。 建立并优化跨部门协作流程，确保信息流转顺畅，决策高效。 2. 市场洞察与策略制定： 领导市场洞察团队，负责对欧美市场进行深度研究，包括但不限于：行业趋势、竞争对手动态、消费者行为及偏好、渠道变化等。 运用定量与定性研究方法，产出具有前瞻性和可操作性的市场分析报告。 精准定位目标用户群体，绘制用户画像，为品牌定位和产品开发提供核心数据支持。 3. 产品研发与上市策略： 领导产品研发团队，基于市场洞察结果，主导新产品的概念提出、可行性分析及商业模型构建。 负责产品组合规划与管理，制定产品路线图，确保产品线符合市场需求并具备竞争优势。 主导新品上市全流程，协同销售、供应链等部门，确保产品从概念到成功上市的完美落地。

基本条件： 38周岁以内，8年以上市场产品开发工作经验，其中至少5年以上管理经验，有统管市场研究/洞察和产品开发部门经验者优先，年销售额10亿以上。年销售额10亿以上。年销售额10亿以上。 跨境经验（必备）： 具备成功的跨境市场营销经验，主攻美国市场。 有以下任一背景者尤佳： 有美国本土工作经验； 在面向美国消费者的中国品牌担任过核心营销岗位； 曾成功主导过从0到1的美国市场开拓项目。 核心能力： 1、卓越的数据驱动决策能力： 精通各类市场研究工具与方法，能从数据中提炼商业洞察。 2、出色的产品感与商业嗅觉： 对产品有热情，能准确判断市场机会，并将其转化为产品策略。 3、强大的领导力与影响力： 具备领导跨职能团队的能力，能够激励团队，并推动跨部门合作。 4、中英文流利： 能够作为工作语言，进行书面报告、商务谈判和团队管理。