1、参与公司发展战略规划等重大问题的决策，制定公司产品营销策略，市场定位规划等; 2、负责营销体系的运作、内部管理等以保证销售目标的达成; 3、定期进行营销工作分析，及时调整营销策略，以提高市场竞争力; 4、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队; 5、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。

1、大专及以上学历，酒店管理专业企业管理类专业; 2、拥有5年以上酒店运营管理工作经验; 3、通晓企业管理知识，具备酒店营销、运营、财务管理、法律等多方面的综合知识; 4、具有良好的沟通协调能力，语言文字与各类方案的编写能力，问题解决能力强。