工工作职责:严禁所有外网平台发布岗位！！！ 1.团队与体系建设：全面主持集团产业研究院运营管理工作，牵头核心人才引进与团队组建；搭建并完善研究院运行机制、研发管理体系，塑造契合集团发展的创新组织文化。 2.战略研判与方向把控：紧扣集团总战略目标，跟踪研判宏观经济、产业行业、前沿技术、市场需求变化，锚定重点研究赛道，明确研究院研究方向、重点研发及孵化项目。 3.项目统筹与资源调度：统筹研发项目，牵头制定项目实施计划，科学调配内外部资源，推动研究成果向产业转化。 4.产学研生态拓展：对接高校、科研院所、头部企业、行业协会等外部机构，搭建产学研资协同平台，推动联合研发、项目孵化，为集团培育第二增长曲线提供创新资源支撑。 5.协同联动：统筹指导三家二级研究中心协同工作，做好集团内部各业务板块对接，推动总院与二级研究中心的协同赋能。 任职要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，博士优先；具备新能源新材料、生物医药、人工智能等前沿产业相关专业背景优先。 2.工作经验：5 年以上研究院或研发团队管理经验；有集团型企业战略研究、前沿赛道孵化、产学研项目实操经验优先。 3.能力素质：具备优秀战略研判能力与创新思维，能够精准识别产业机会；突出的团队领导力、组织建设能力；擅长内外部资源整合、跨板块沟通协调，可推动研究成果落地与项目产业化。 4.职业素养：事业心与责任心强，能够承受高强度工作，具备快速学习迭代能力；恪守职业操守，严格保守集团商业秘密，认同集团创新驱动、效益驱动的发展理念。

基本要求： 1. 工作地：厦门 2. 学历&院校要求：硕士及以上学历，博士优先；院校背景需为985/211 或境外 QS 前 100 高校（此为硬性要求、院校不符不推） 3. 来厦意愿强：综合素质优秀，对建发有一定了解。 4. 性别：男女不限，工作稳定（频繁跳槽坚决不推荐，如 5 年 3 跳） 5. 工作时间：双休、夏令时 8:30-18:00，午休 2.5 小时，冬令时8:30-17:30，午休 2 小时。 6. 福利部分：六险二金（含企业年金及百万商业保险）、班车、食堂、交通及通讯补贴、海景办公、工会活动、社团活动、节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问、旗下产品及服务优惠、厦门新引进人才补贴等。 7. 年薪：薪酬开放 8. 目标研究赛道：人工智能或生物医药，均深耕者优先 9. 目标公司&人员定位： ①央企、省属国企、大型民企（实体企业）的研究院一号位或二号位或子机构负责人； ②投资机构在目标研究赛道的赛道带头人（此背景最好理工科出身）。 10.汇报对象：集团董事会秘书/集团高管 11.工作年限：年龄最好不超过 45 岁 12.候选人定级：院长或副院长（执行院长）