这个岗位主要负责酒店行业的运营团队管理，以及运营策略的制定&拆解，需要有比较强的运营能力，以及数据分析，项目管理能力，同时具备C端运营能力，C端运营占工作40%以上。 1.带过10-20人的团队，管理能力要比较强，有制定策略以及目标拆解的能力。 2.要懂C端运营，无论是拉新，复购还是留存，以及C端分层精细化运营策略。 3.沟通协同能力强。 1、协助业务一号位合理制定战略目标、分析关键成功要素、明确核心工作重点； 2、推进业务团队作业提效及对接大住宿中台进行流程、产品、营销、服务保障和资源整合，输出业务流程sop，承接全国项目，进行跨团队协助和推动项目正常落地； 3、进行业务经营指标制定和过程监控管理，提供运营建议和策略分析，协同业务完成目标；负责对团队的各项业务数据支持、培训支持； 4、对运营团队进行合理分工、目标拆解与绩效管理，推进人才培养与梯队搭建

1、本科及以上学历，旅游管理&酒店管理&市场营销专业优先； 2、有良好的沟通能力，有较好的数据分析能力，项目推动能力以及跨部门协调能力； 3、5年以上行业经验，及运营经验，其中3年运营管理经验，具备管理10-20人运营团队的能力； 4、具备良好的C端运营能力者优先。