职位编号 J20260729152335125839
物业总部运营经理（保盘赋能）
18-22万武汉市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 23.8K9月15日 14:14刷新/7月29日 15:26发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 年龄要求：37岁内
2. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业。
2. 工作经验：8年以上物业行业工作经验，其中至少3年在标杆物业企业总部或区域负责保盘、业委会管理。
优先条件:1、熟悉物业质量管理体系、客户服务体系及岗位标准的建立与推行；
2、具备物业项目保盘、业委会对接管理经验；
3、统招本科优先。
目标公司/行业:物业国企
行业50强
必问问题:
- 最近一段工作的离职原因？
- 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试？
- 如果候选人目前在职，多久可以离职交接完并到岗？
JD基本信息
岗位职责
岗位职责：1.负责物业项目续签、保盘工作
2.负责业委会信息维护及管理，包括业务推进方案编制、过程监控及纠偏。
3.参与建立业务运营流程相关标准及管理要求并监督。
任职要求
任职要求:
1、37岁内,大学本科及以上学历,管理类相关专业
2、8年以上物业行业工作经历, 有3年标杆物业企业总部或区域保盘、业委会管理经验
3、熟悉物业质量管理体系、客户服务体系及物业岗位标准的建立与推行
4、具有优秀的战略规划能力、统筹管理能力、分析量化能力及沟通能力,能承受较强的工作压力.
所属行业:物业管理、商业物业运营
职能分类:物业经理
工作城市:
武汉，招聘1人，详细地址：武汉市区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:18-22万 14薪
薪资福利:五险一金，三节福利
团队架构
所属部门:项目管理中心
汇报对象:品质负责人
下属人数:1-10人
职级职称:专业经理
部门架构:品质督导、项目经理
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:品质负责人-HRD、分管领导-总经理