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BP总监/人力资源总监

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75-120万北京本科 10年及以上招聘 1 人预计佣金 111.4K 3天前刷新/两周前发布

职位亮点

从0到1或从1到10搭建HR体系的机会，多业务线（产研/招商/运营/物业）挑战。

JD基本信息

岗位职责

储备，负责业务板块的人力资源工作，工作地北京或者上海都行

任职要求

211本科，不超过3段经历，38岁以内，制造业背景优先（男性优先），大型互联网背景的也可以（可以看女性）

所属行业:

互联网、房地产开发经营、商业物业运营

职能分类:

人力资源总监

工作城市:

北京，招聘1人，详细地址：上海/北京

职位要求

学历要求:

本科·统招·985/211

工作年限:

10年及以上

技能/证书:

薪资福利

年薪范围:

75-120万*15薪

薪资福利:

薪资最高可以给到120万

团队架构

所属部门:

下属人数:

部门架构:

下属团队：HRBP团队、COE团队、SSC团队

汇报对象:

集团副总裁/总裁

职级职称:

面试信息

面试轮次:

面试流程:

视频面试:

不可以接受

职能类别

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