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财务总监
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30-80万 邯郸 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 100.8K 01:13刷新/1天前发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
三、岗位职责 1. 集团财务管理与战略规划 1.1 参与制定公司整体发展战略,主导中长期财务规划与年度全面预算的编制、执行监控及分析,确保财务资源与业务战略高度匹配。 1.2 负责建立与优化集团会计核算体系,完成合并财务报表的编制、审核与深度分析,确保财务信息准确合规,满足内外部管理及信息披露需求。 1.3 建立健全集团对海外分子公司及生产基地的财务管理制度、内部控制体系及标准化业务流程,确保全球财务运作规范、高效、风险可控。 2. 海外工厂财务管理(核心职责) 2.1 全面负责海外生产基地(乌兹别克斯坦工厂及未来其他海外工厂)的财务战略规划与全流程管理,搭建符合跨国制造业标准及本地合规要求的财务体系,支撑工厂建设及后续生产运营。 2.2 主导建厂期间财务管控:参与海外工厂投资预算编制、资金筹措与分配,跟踪建厂成本支出,开展成本分析与管控,确保投资资金高效合规使用。 2.3 负责海外生产基地的成本核算、预算编制、财务分析及内部控制,监控生产运营效率,提供关键财务洞察以支持成本优化。 2.4 统筹跨境资金管理:制定资金管理策略,优化全球资金配置,监控资金流动态,保障海外建厂及生产运营资金需求;处理跨境资金结算、外汇风险管理,降低汇率波动影响。 2.5 负责海外本地财税合规:深入研究各海外工厂所在国税收政策(企业所得税、增值税、关税等)、外汇管理法规及财务审计要求,确保税务申报、财务合规审核等工作准确合规,积极争取本地税收优惠。 2.6 协助处理集团与海外子公司之间的关联交易定价(Transfer Pricing)及跨境关联交易的合规管理,确保跨境关联交易价格合理且符合当地及国际税法要求。 3. 资本运作与融资管理 3.1 负责公司资本运营工作,包括投融资方案设计、银行及金融机构关系维护,根据发展需要拓展融资渠道。 3.2 参与ODI备案等海外投资合规流程,确保海外投资项目合法合规推进。 3.3 为公司未来可能的资本运作(如A股上市申报、资本市场再融资等)提供专业财务支持。 4. 税务统筹与风险管控 4.1 负责公司整体税务筹划、申报缴纳及年度汇算清缴,控制税务风险,实现境内外税务成本综合优化。 4.2 建立健全风险管理与内部控制体系,配合内外部审计工作,对接税务机关、银行、会计师事务所等外部机构,维护良好合作关系。 4.3 负责跨境关联交易价格的合理设定及合规申报,防范税务稽查风险。 5. 团队建设与管理 5.1 组建并管理境内外协同的财务团队,涵盖会计核算、资金管理、财务规划与分析及海外财务支持等职能。 5.2 招聘、培养本土化海外财务团队,制定团队培训与绩效考核体系,提升团队专业能力与合规意识,适配跨国财务协作模式。
任职要求
四、任职要求 1. 基础条件 1.1 本科及以上学历,财务管理、会计学、金融等相关专业。 1.2 具备中级会计师及以上职称,持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 1.3 10年以上财务管理工作经验,其中5年以上在中大型集团化企业担任财务负责人或同等高级管理职务经历。 2. 核心条件:海外工厂管理经验(硬性要求) 2.1 必须具备5年以上大型生产制造型企业集团总部或海外板块财务管理经验。 2.2 必须具备海外子公司(特别是海外工厂)全盘财务管理实战经验,深刻理解其运营模式、成本结构及合规环境。 2.3 有海外建厂财务支持经验者优先,熟悉从海外投资架构设计、ODI备案、建厂投资预算、资金筹措、跨境合规到投后管理的全流程。 2.4 熟悉中国会计准则及国际财务报告准则,对海外本地财税法规、外汇政策及商业环境有深入了解。 3. 专业能力 3.1 精通企业会计准则及境内外财税法规,具备全面的预算管理、财务分析、资金规划及税务实操能力。 3.2 具备丰富的跨境财务管控经验,包括跨境资金结算、外汇风险管理、转让定价管理及跨境税务合规等。 3.3 熟悉上市公司财务管理规范及相关法律法规,有上市公司或拟上市公司财务负责人经验者优先。 4. 综合素质 4.1 具备优秀的战略思维与业务协同意识,能够从集团层面统筹全球财务资源配置。 4.2 具备出色的团队领导力、跨部门沟通及组织协调能力,能够有效管理中墨、中乌等跨国财务团队。 4.3 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够适应海外工厂建厂阶段的快节奏工作环境。 4.4 英语听说读写流利,能作为工作语言开展跨国财务沟通、文件处理及总部对接工作;具备俄语能力者优先(针对中亚地区业务)。
所属行业:
新材料
职能分类:
财务总监/VP
工作城市:
邯郸,招聘1人,详细地址:河北省邯郸市广平县
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-80万*12薪
薪资福利:
优秀人选薪资面议
团队架构
所属部门:
财务部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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