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电源研发资深工程师
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25-40万
武汉
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
56K
1天前刷新/两个月前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1.能独立完成大功率电源AC/DC,DC/DC、DC/AC,逆变器的硬件研发与调试,拓扑结构设计及验证等; 2.执行产品设计开发工作,组织开展新产品试制及过程控制,负责设计中技术问题的协调解决,监督检查研发产品的质量成本等管理工作; 3.负责电源产品研发过程中的技术文件管理、评审过程管理;确保产品设计周期开发及 技术资料交付完备性。 4.负责组织产品的售前技术保障和售后技术支持; 5.其他技术相关的工作。
任职要求
任职要求: 1.研究生以上学历,电力电子相关专业(条件特别优秀的学历可放宽到本科)。 2.三年及以上电源研发经验(熟悉电路仿真、组件整定、反馈回路设计、电路模板设计和调试等),有航空电源研发工作经历优先; 3.能熟练使用 PCB设计的相关软件,熟悉电源常用拓扑PFC,无桥PFC,半桥 LLC,全桥 LLC,反激等,能够针对不同功率电路进行器件选型计算; 4.熟悉电源的测试、调试,熟悉开关电源的EMC设计,热设计及安规设计; 5.有较强的主动性、责任心;有带项目团队经验,具有良好的学习扩展能力。
所属行业:
电力
职能分类:
电源工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:东湖高新区高新六路
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
1)25-40W,具体面议,年薪制,可谈 2)五险一金:公司入职即缴纳五险一金(公司自有体系的基数); 3)其他福利:加班补贴+工作餐+年假+调休 节日福利+健康体检+补充商业医疗+生日福利+团建等; 4)其他政策:公司已实行股权激励政策。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
公司总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮面试(总经理线下面试)
视频面试:
不可以接受
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