全程参与人力外包招聘、面试安排、入职交付、员工运维、考勤薪资全流程工作，协助完成项目落地与日常运营，ITO开发测试类需求为主，核心工作如下： 1. 招聘全流程执行：对接企业外包岗位需求，负责岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障招聘进度及到岗效率。 2. 入职交付落地：统筹面试对接、入职意向跟进，协助完成资料审核、入职手续办理、员工信息台账录入与更新。 3. 员工在岗运维：负责外包员工日常对接、在岗状态跟进，收集员工反馈，协调解决在岗问题，做好人员留存管理。 4. 考勤&薪资管理：负责日常考勤统计、核对、台账更新，排查各类考勤异常；协助整理薪资原始数据，配合完成月度薪资核算、核对工作，解答员工基础薪资、考勤相关疑问。

1. 专业与经验‌：27届学生，统招本科或硕士学历，专业不限； 2. ‌技能‌：需要有招聘实习背景，其中若有IT类开发、测试岗交付为加分项； ‌3. 素质‌：沟通能力强、抗压能力突出，具备目标导向和自驱力。