主要负责激光水平仪的研发管理

一、基础硬性条件 1.学历与专业 本科及以上学历，光学工程、精密仪器、机械电子工程、激光技术等专业（尤其在激光测距、光学系统设计领域有专项研究） 2.经验要求 10年以上激光测量仪器研发经验，其中5年以上团队管理经验 主导过至少3款高精度激光水平仪产品全生命周期开发（从设计到量产） 二、核心专业技能 1.技术能力 精通激光发射/接收模块设计、光路校准算法、误差补偿技术 熟悉激光测距行业标准（如ISO 16331-1）及国际认证流程（CE、FCC等） 掌握SolidWorks、Zemax等设计软件，具备精密机械结构优化能力 2.落地经验 有解决量产痛点的实战案例（如温漂抑制、抗振动设计、成本控制） 熟悉工业4.0生产流程，能将研发成果对接自动化产线 三、管理及能力 1.团队领导力 曾管理15人以上跨职能团队（硬件/软件/测试工程师） 擅长技术路线规划，能制定3-5年产品迭代战略 2.行业资源整合 拥有激光器供应商（如欧司朗）、传感器厂商合作资源 熟悉中国建筑测量市场生态，了解竞品技术特点（如莱卡、喜利得） 3. 项目成果要求 持有5项以上激光测量相关专利（至少1项为第一发明人） 曾推动产品实现关键技术突破（如精度≤±1mm/10m、IP67防护等级） 4. 创新与抗压特质 在行业技术迭代期（如绿激光替代红激光趋势）有前瞻布局经验 适应跨国矩阵式管理，擅长跨时区协作（需对接德国总部技术部门）