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高级主任质量工程师 (整车质量/用户体验)
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50-70万 芜湖 本科 10年及以上 招聘 2 人 预计佣金 79.8K 一个月前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
"1、负责公司全球产品用户体验评价(静态感知体验、智能化体验、动态性能体验),推进产品竞争力和用户体验提升提升; 2、负责公司全球新项目产品Audit评审,为项目节点评审提供输入。 3、负责公司全球产品开发阶段IQS试驾(领导层、项目层、客户层)及IQS专项路试(专业层),促进新品质量成熟度; 4、负责公司各品牌车型“二手车”评价(1年、3年、6年客户在用车),促进VDS质量提升; 5、负责行业客户满意度研究与应用、外部满意度合作业务管理,归口负责公司与J.D Power合作业务总接口; 6、负责公司上市产品全球客户满意度调研总体策划、系统建设、调研监查实施、数据分析、报告发布,推动客户满意调研问题整改与评估 ; 7、负责公司营销服务过程监查、4S店暗访策划与组织,推动监查问题整改与评估; 8、负责集团NPS调研总体策划、调研实施、数据分析与报告发布,推动调研问题整改与评估; 9、负责开展用户体验研究,将用户潜在抱怨推进落实到新项目开发过程,提前预防抱怨产生,提升产品竞争力。"
任职要求
"1. 全日制本科及以上学历,车辆工程、机械与自动化、自动控制、电子电器类等相关专业; 2. 10年以上整车质量或研发工作经验; 3. 5年以上团队管理经验; 4. 对汽车零部件生产管理及过程控制有控制方法; 5. 熟悉基本的质量管理要求及汽车零部件开发质量流程; 6. 熟悉IATF16949标准和掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等运用。 7.能高效的跨部门协同,推进并领导给与所配置的质量团队。"
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
芜湖,招聘2人,详细地址:鞍山路
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
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薪资福利
年薪范围:
50-70万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
可以接受