同时扮演两个关键⻆⾊：系统架构的总设计师与研发团队的总负责⼈,组建和带领⼀⽀约30+⼈的研发团队 核⼼职责⼀：全栈系统架构 从0到1设计：主导底层⽀撑到房客核⼼业务系统、数据中台的全链路技术架构。 百万级系统设计：设计具备⾼可⽤、⾼并发处理能⼒的系统，为未来⽤⼾增⻓⾄百万级别预留清 晰、低成本的技术扩展路径。 技术选型与规范：制定前后端技术栈、微服务划分、数据库设计、缓存及消息队列等核⼼中间件选型⽅案。 核⼼职责⼆：研发团队组建与管理 团队从0到1：负责招募、⾯试并组建⼀⽀约30⼈+的研发团队。 研发流程建设：建⽴⾼效的敏捷开发流程、代码规范、质量保障体系与持续交付（CI/CD）管道。 ⼈才培养与梯队建设：辅导团队成员成⻓，打造具备战⽃⼒和⾃驱⼒的技术⽂化

统招本科及以上，计算机相关专业，8年以上Java开发经验，3年以上技术团队管理经验（直接管理30⼈+团队）。 精通分布式系统设计，有⼤型SaaS或交易系统架构经验，主导过⾼可⽤（99.9%+）系统的设计与落地，有房产、中介、本地⽣活⾏业经验者优先。 有从0到1组建团队并成功交付复杂项⽬的案例。 具备出⾊的业务理解与沟通能⼒，能精准翻译产品需求为技术⽅案，并能与产品、运营、业务部⻔⾼效协同。 极强的责任⼼与ownership，追求极致的技术与业务结果，具备创业⼼态，能承受压⼒并带领团队攻坚克难