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销售副总监
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20-30万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
37.8K
10:19刷新/两周前发布
职位亮点
紧急岗位
JD基本信息
岗位职责
、负责技术服务项目的全生命周期管理,包括项目启动、计划、执行、监控和收尾。 2、负责与客户沟通,明确客户需求,与技术团队密切合作,进行需求分析和系统设计,确保项目的可行性和可实施性。 3、协调内部资源,组建项目团队,分配任务并跟踪进度。确定项目的目标和范围,明确项目的质量、进度、成本目标,并制定详细的实施计划,包括时间表、资源需求和风险管理计划。对项目进度、预算和资源进行有效管理及时协调解决项目中出现的问题和风险。 4、定期向客户和利益相关者汇报项目进展。与客户进行项目验收,确保项目交付的质量和效果符合客户的要求和期望。 5、负责项目交付后售后运维工作的组织协调工作以及客户关系的维护工作。 6、负责定期向上级领导和客户提交项目报告,汇报项目的进展和成果。与相关方沟通和协调,解决项目中的问题和风险。对项目的关键节点和重要决策进行及时的沟通和协调,确保项目的顺利进行。 7、负责协助领导对团队成员进行管理和培养,培养团队成员的技术和管理能力。激励项目团队成员,营造良好的团队氛围,提高团队的凝聚力和执行力。 8、部分销售工作。
任职要求
1、有复合材料相关的制造业客户渠道资源、有市场销售能力或销售经验者优先(复合材料制造业包括但不限于汽车飞机轨道交通船舶无人机高压容器等相关部件制造) 2、本科及以上学历,高分子材料、自动化、机械工程等相关专业 3、三年以上制造业项目管理经验,具备成功领导和管理复杂项目的经验 4、能够快速学习和熟悉公司的产品,快速学习掌握公司产品的原理、功能以及客户价值。 5、较强的统筹、计划、组织、沟通协调能力 6、熟练开车、可接受出差
所属行业:
新材料
职能分类:
大客户销售管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:富阳区永昌镇永昌新街518号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
底薪20w左右 销售人员不固定,不考核考勤,总部早九晚五,不要求坐班,每周一、周五开例会要去公司 五险一金,带薪年假,定期体检,年终分红,员工持股平台,过年过节福利
团队架构
所属部门:
销售部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
销售总监+销售经理+6个销售业务员
汇报对象:
销售总监
职级职称:
业务员
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
暂定两轮 第一轮最好到面,初面面试官是副总经理,分管销售的。复试就是总经理
视频面试:
不可以接受
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