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小学英语学科负责人(主管)
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20-30万 成都 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 42K 1天前刷新/3天前发布
SSS 反馈快 72小时新发
职位亮点
客户需求真实,反馈快
JD基本信息
岗位职责
教学与质量管理: 负责制定并实施小学英语学科的教学标准、质量监控与评估体系。 承担一定的精英班/高年级示范教学任务,并负责全学科教师的听课、评课与教学指导。 分析学生成绩与反馈,持续推动教学改进与学员满意度提升。 教研与师训体系搭建: 领导学科教研团队,完成课程体系迭代、教材本地化开发及特色教学资源库建设。 规划并执行教师培训体系(新人带教、技能提升、赛课磨课等),打造高水平、稳定的教师队伍。 组织定期的学科内教研活动、工作坊及教学研讨会。 团队管理与学科运营: 负责小学英语教师团队的组建、管理、考核与梯队培养。 协同市场、销售部门,为学科产品的市场推广、招生活动提供专业内容与师资支持。 负责或参与学科相关的客户(家长)沟通、品牌建设及口碑维护工作。
任职要求
1.统招本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先。 2.年龄38周岁以内(若经验与能力特别突出,可适当放宽)。 3.英语专业八级(TEM-8)或同等高水平证书,口语流利,发音标准。 经验与能力: 5年以上少儿英语教学经验,其中至少2年以上教学管理、教研或师训负责人经验。 深刻理解本地小学英语教育体系及升学要求,有成熟的课程研发或教学管理方法论。 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和教师培训赋能经验。 目标感强,具备良好的数据分析和学科运营思维。 个人特质: 热爱教育事业,责任心强,有激情和感染力。 追求卓越,具备创新思维和解决复杂问题的能力。 人品端正,具备良好的职业素养和团队合作精神。
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
特殊教育老师
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:成都市双流区双流广场
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
底薪+绩效+课时费
团队架构
所属部门:
教学部
下属人数:
50人以上
部门架构:
集团包含教育培训行业9个子公司、1个建筑行业子公司;公司当前拥有500余名全职员工;在读学生10000+;
汇报对象:
校长
职级职称:
教学经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力+业务/教学+董事长,前两轮可以线上+线下 提供员工宿舍,前三个月免费,后面需要交费500/月,2人间。上下铺;没有食堂,老员工福利假,三年以上是5天,最多10天跟年假不冲突
视频面试:
可以接受
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