1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定 产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责美洲客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标； 3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 4、根据市场变化情况向公司提供相关的建议； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

1、年龄：28-45岁之间； 2、性别：男女不限； 3、学历: 统招大专及以上学历； 4、语言：普通话、英语（口语流利)； 5、经验（满足a或b一个条件即可） a、对北美，或者欧洲澳洲，或者中东东南亚 日韩的主要的家具零售公司有一定了解，工作中有合作优先考虑； b、对沙发、窗帘面料有一定的熟悉与了解，经历中有合作过优先考虑； c、具有至少2-3年以上的带团队经验； 6、补充说明 如团队管理经验丰富，能力较强，家具领域相关行业也可推荐，比如家具中所用到的五金、框架、胶水等外贸销售。 有其他实物销售经验者也可以考虑。 这个岗位会关注到以下几点： 1、语言能力，有可能会涉及个人的英语介绍； 2、团队管理能力，之前怎么做团队管理的，在团队过程中遇到的问题及解决方案。 3、预算管理能力，之前怎么做预算的，在预算过程中遇到的问题及解决方案。