岗位职责：• 1、主导制定和评审SIP、SOP、PPAP、FMEA、FLC、BOM等工程技术文件，确保工艺路线可行、标准落地不走样 2、对工艺路线合格率和成功率做量化评估，持续优化 3、组织新项目工艺评审会议和品质异常检讨会议，推动问题闭环 4、从接单到量产的工程端全流程把控，确保品质、产能、交期三达标 5、负责工程部门日常运营和人员调配，合理分配工程资源 6、建立部门梯队培养机制，提升团队整体技术水平 7、与业务、品质、机加、钣金、手工、供应链等部门协调，及时响应品质异常及工程类客诉问题 8、主导工程部门成本分析、产能规划，用数据驱动工艺改进 9、监督生产周边单位对工程工艺和标准的投诉率，推动持续改善 10、维护和完善工程部门管理制度，营造务实高效的技术文化 11、完成上级交办的其他任务

我们要什么样的人 硬性条件： •1、大专及以上学历，机械/模具/数控等制造相关专业 2、10年以上CNC精密加工行业工程经验，其中5年以上团队管理经验 •3、精通CNC加工工艺（三轴/四轴/五轴），熟悉手板及精密零件加工全流程 4、熟练运用FMEA、PPAP等工程工具，能独立主导工艺评审和新项目导入 •5、熟悉至少两种编程软件 加分项： •1、有汽车/医疗器械/航空航天/石油行业精密机加工程管理经验 2、熟悉ISO9001/IATF16949/AS9100体系要求 软性要求： •1、能扛压——项目急、交期紧的时候，你要稳得住 2、敢拍板——工艺争议和品质异常面前，要有判断力和决断力 •3、会沟通——跨部门协调是日常，要能把技术问题说清楚、把共识谈出来 你能得到什么 1、扁平管理，直接向总监汇报，做事空间大 •2、300人规模企业的工程部门，不是螺丝钉，是核心引擎 3、行业有积累的老牌企业，客户质量高，技术有深度 4、薪资20K-25K,能力强，薪资可以面谈 •5、其他福利：五险一金、包吃住、各类补贴等