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研发经理
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50-80万
淄博
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
31.5K
11:22刷新/1天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、 研发规划 参与制定公司介入类产品的技术路线图中长期研发规划,跟踪国内外介入器械技术发展趋势,主导新技术、新材料、新工艺的研究与应用,主持新产品技术可行性分析,为公司产品线决策提供技术判断。 二、研发项目管理 主导介入类产品(介入通路类、球囊类等)的设计开发与技术实现,负责研发项目全过程管理,确保按里程碑计划高质量交付,识别项目风险并制定应对策略,高效协调内外部资源解决技术难题,确保产品设计具备技术先进性、可制造性与成本竞争力,推动研发成果高效转化落地。 三、产品全生命周期管理 为已上市产品提供持续的技术改进与工艺维护支持;跟踪分析临床反馈及市场需求变化,及时优化产品设计,提升产品竞争力。 四、 团队建设 搭建介入研发平台,领导、激励和发展研发团队,提升团队整体专业能力。
任职要求
1、年龄45周岁及以下,硕士及以上学历,机械工程、高分子材料、材料科学、生物医学工程、医疗器械等相关专业。 2、8年以上介入类医疗器械(如埃普特、业聚、博迈、科赛尔、归创通桥、鼎科等)行业研发经验,至少5年以上研发团队负责人或项目经理管理经验,具有头部介入医疗器械企业工作经历。 3、精通介入通路类、球囊等介入耗材的设计开发、材料特性及生产工艺;主导过三类植入/介入医疗器械的完整开发及上市流程(有创新产品成功案例者优先);熟悉医疗器械研发全流程,涵盖设计输入输出、设计验证与确认、设计转换、工艺验证等关键环节。 4、对介入医疗器械行业发展趋势有深刻理解,密切跟踪前沿技术、术式演进及市场格局变化,对行业政策动态及国内外介入市场变化具有高度敏感性和洞察力;具备产品线规划和技术发展战略制定的视野与判断力。 5、具备出色的项目管理能力,可以独立完成产品的策划、研发、转换等全过程,优秀的领导力和出色的沟通和跨部门协调能力逻辑思维清晰,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
所属行业:
高值耗材、低值耗材
职能分类:
耗材研发
工作城市:
淄博,招聘1人,详细地址:淄博
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
五险二金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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