、负责集团重点业务核心岗位人才寻访及挖掘。 2、擅长产业/金融/科技/等中高端岗位招聘。 3、完成人才甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作。 4、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道。 5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。

1、985-211教育背景，1-8年猎头工作经验。 2、热爱招聘工作，乐观皮实，性格开朗，乐于沟通，抗压能力强，为结果负责。 3、良好的职业道德，踏实稳定。 4、极强的目标导向与极佳的执行力。